Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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informations générales

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées

Recrute pour service des Affaires Scolaires
2 postes d'Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM)
Grade : Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (C)
Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet avec contrat sur l'année scolaire (août 2025 à juillet 2026) renouvelable

Descriptif des missions du poste :
La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche pour la rentrée de septembre 2025, 2 ATSEMs pour ses écoles publiques suite à un départ en retraite et une ouverture de classe maternelle.
2 postes à pourvoir à 31.01/35e
Sur la semaine scolaire, l'ATSEM assurera ses missions auprès des enfants sur l'école ou elle sera affectée sur l'année scolaire + un mercredi matin par mois (préparation, réunion d'équipe, .).
Sur les vacances scolaires, l'ATSEM est en charge de l'entretien des locaux.

Fonctions et activités :

1. Accueil des enfants et des familles.
o Assure la sécurité physique et affective des enfants
o Respecter le rythme de l'enfant
o Communiquer avec la famille
2. Hygiène des enfants :
o Assurent les soins corporels des enfants.
o Participent à l'acquisition de l'autonomie, en les aidant à se vêtir et dévêtir, en les accompagnant aux toilettes, en leur inculquant les gestes d'hygiène, .
3. Assistance de l'enseignant :
o Préparation et/ou animation des ateliers pédagogiques de l'enseignant.
o Accompagnement lors des sorties scolaires.
o Surveillance de la sieste
o Classement et organisation des travaux des enfants.
4. Accompagnement et Surveillance pendant le temps de la pause-méridienne et la sieste :
o Participent à l'acquisition de l'autonomie, en aidant les enfants à « bien grandir »
o Eveiller au goût
o Offrir un cadre rassurant et apaisant pour la sieste et les temps calmes.
5. Entretien des locaux, du matériel et du linge :
o Maintenir les locaux en bon état.
o Nettoyer quotidiennement les locaux.
o Signaler tous dysfonctionnements ou dégradations.
o Maintenir le matériel (pédagogique et mobilier) en état de propreté et de fonctionnement.
o Gestion des stocks de produits d'entretien.

Profil recherché :
Savoirs et savoir-faire
o Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
o Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
o Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
o Notions liées aux handicaps et aux besoins spécifiques
o Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
o Maîtrise des gestes d'urgence et de secours

Savoir-être
o Sens de l'écoute et de l'observation
o Savoir organiser son travail en fonction des consignes
o Rigueur
o Dynamisme
o Réactif
o Discrétion professionnelle
o Patient
o Respecter le pluralisme des opinions et les principes de laïcité et neutralité

CAP Petite Enfance requis
Postes ouverts aux titulaires du concours ATSEM (idéalement)
Permis B et moyen de locomotion individuel

Temps incomplet, annualisé : 31,01/35
Horaires : Journée continue de 8h15 à 18h15 les jours scolaires.
Pause déjeuner : 45 min entre 12h15 et 14h00 selon planning
Journées complémentaires durant les vacances scolaires et un mercredi par mois.
Rotation entre différentes écoles possibles

Double hiérarchie : Municipale et Éducation Nationale

Candidature à adresser :
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV.
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